离职后未收到工资，我应该怎么做？

离职未收到工资，应依法追讨。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资，若不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。建议及时采取行动，避免长期拖欠带来的不利后果。
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离职未收到工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、申请支付令、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商调解，无果后再考虑法律途径，如投诉、仲裁或诉讼。
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离职未收到工资，需追讨。具体操作：1.与用人单位协商，明确工资支付时间及方式；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4.或直接向人民法院请求支付令；5.亦可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。