班长要求我自行离职,这公平吗?

不公平,班长无权单方面要求你离职。依据《劳动合同法》,劳动者与用人单位应协商解除劳动关系,班长要求自行离职可能违反法律规定。不及时处理可能导致权益受损,如工资被克扣等。
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常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。可先与班长及HR协商,协商无果则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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不公平。处理方式:1.与班长沟通,了解离职原因,尝试协商解决;2.若协商无果,向HR反映情况,寻求内部调解;3.若仍无法解决,收集证据,向劳动仲裁委提起仲裁,要求赔偿或恢复工作。
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