职工休假车祸对方赔付误工费，需按规核算。依据《民法典》等规定，误工费根据收入证明或最低工资及休养时间计算，未及时处理可能导致赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫车祸误工费处理：1. 有收入证明：按连续六月平均工资核算。2. 无收入证明：按所在城市最低工资标准计算。3. 有休养时间：医院证明休养时间乘月工资。4. 有合同：按合同标底价计算误工费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理误工费常见方式有：按工资证明、最低工资或合同价核算。选择时，应优先考虑对方提供的收入证明，无证明则按最低工资或合同价。
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