旷工两天被辞退会影响后续就业。依据《劳动法》,旷工离职未办手续会影响社保、档案等,单位若注明“旷工被辞退”,可能影响新工作入职。严重情况下,缺乏离职证明可能导致信贷、按揭等受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫旷工被辞退常见处理是与单位协商。若担心影响后续就业,可与单位沟通不在离职证明中注明旷工被辞退;若已注明,需向新单位解释情况,并提供其他证明自身能力的材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫旷工被辞退需处理。操作:1. 与单位协商,尽量不在离职证明中体现旷工;2. 若已注明,保存好其他工作表现证明;3. 求职时,提前向新单位解释旷工原因及后续改进措施。
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