上班时间突发心梗单位负责吗

上班时间突发心梗，若符合工伤条件，则由工伤保险或单位负责。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡属工伤。未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。
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突发心梗单位处理方式有：申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先判断是否符合工伤条件，再与单位协商或寻求法律途径解决。
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上班突发心梗处理：1. 立即就医并通知单位，保留就医记录。2. 如符合工伤条件，向人社局申请工伤认定。3. 单位未投保工伤保险，与单位协商赔偿；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。