离职后拿回原件不违法。依据《劳动合同法》，公司应在离职时归还员工证件，否则员工有权向就业局投诉，要求归还，否则可能面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应拿回原件。操作如下：1. 与公司人事沟通，要求归还离职原件；2. 如公司拒绝，收集证据，如离职证明、交接单等；3. 向就业局提交投诉，附上证据，要求处理；4. 等待就业局调查并给出处理结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职原件应归还，处理方式有协商和投诉两种。首先尝试与公司协商归还，若协商无果，则向就业局投诉，以法律手段维护自身权益。
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