公司收取上班住宿费一般合法。依据《劳动合同法》，除非合同明确约定免费提供，否则公司可收取正常费用。不及时处理可能导致员工权益受损或企业负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司收住宿费需视情况。操作如下：1.查阅劳动合同，看是否有免费住宿约定；2.若无约定，公司可合理收费，员工应了解费用明细；3.认为收费不合理，可与公司协商或咨询律师，必要时采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可查看劳动合同或咨询律师。若合同无约定且公司强制收费，可选择谈判或法律途径解决。根据具体情况选择合适方式，确保权益不受损。
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