不发工资赖在公司不走不可取。依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，劳动者可立即解除合同，无需事先告知。赖在公司可能影响秩序，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资应这样处理：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉；4. 等待裁决或判决，获取应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不发工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式维护权益。
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