企业应继续为停工停产期间的员工缴纳社保。依据《社会保险法》，劳动关系存续则社保需持续缴纳，停工不停缴。否则，可能影响员工权益，造成劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工停产社保需续缴。操作如下：1. 确认劳动关系存续，按时足额缴纳社保；2. 如经济困难，与员工协商并签署协议，暂缓或调整缴纳标准；3. 密切关注政策变动，利用政府补贴或减免政策减轻负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按法律规定继续缴纳社保。若企业经济困难，可与员工协商暂缓或按最低标准缴纳，但需确保合法并避免长期拖欠。
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