如何处理壹米滴答快运拖欠工资的问题?

拖欠工资可依法处理,维护权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工资拖欠超三十天即违法,应及时采取措施,否则可能影响生活及造成经济损失。
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处理拖欠工资,可举报、仲裁或起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠工资可这样处理:1.向劳动行政部门举报,提供证据材料;2.申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据;3.如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。

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